“每一个人没法挑选身世,可是能够挑选奇迹平台、挑选人生的朋友,挑选本身的人生,祝贺你们挑选了一个有抱负、有胡想、有担任、有任务的奇迹平台。”——远东控股团体董事局主席、首席履行官蒋锡培在接力100第一期结业仪式暨第二期启动大会上说。
人材一直是企业成长的焦点动力,远东对人材的渴求从未遏制过。2015年,远东控股团体启动了“接力100”项目,旨在提拔100名综合本质高和奇迹心强的985、211、海内及专业院校上风学科的研讨生,经过周全培育和熬炼,使其成为高度文明认同、高本质、高技术的焦点员工,慢慢成为公司完成计谋方针的中坚力气。
远东:胡想起头的处所
2015年5月,“接力100”第一期启动典礼
2015年,100名优异研讨生走出国际顶尖学府的象牙塔,怀揣神往与胡想,离开地灵人杰的宜兴,成为一位“远东人”。2015年,远东计谋转型周全落地,向着“环球投资办理专家、聪明动力专家”的偏向举头阔步,奋力前行。接力100第一期学员无疑是侥幸的,恰逢其会,有幸见证并介入远东波涛壮阔的计谋转型成长。阳光晖映着远东这方膏壤,一颗颗胡想的种子悄悄萌生,终有一天会长成参天大树!
生长:用汗水成绩将来
一年时候如光阴似箭,从聪明动力各出产厂、部分,到团体科室,再到生意宝、买卖中间,“环球投资办理专家、聪明动力专家”的雄伟画卷,在每一名接力100第一期学员的眼前放开。胡想点亮人生,汗水成绩将来,画卷之上,接力100第一期学员泼墨挥毫展风度,拼搏奋进赢将来。在“接力100”第一期研讨生研讨课题辩论会上,一篇篇凝集着聪明结晶的研讨陈述,彰显了这一个人的声誉与担任。雄伟的画卷,新颖的血液,远东成长的脉搏微弱脉动!
平台:给胡想展翅的力气
奇迹的胜利需求一个杰出的平台,胡想的起飞需求一双无力同党。作为中国500强、最好店主企业的远东控股团体,在“以品绩兼优者为本”理念指引下,远东控股团体主动为员工打造奇迹成长的平台,公允公道的绩效评价系统、零碎完美的升级提升机制、有合作力的薪酬福利布局、焦点员工持久持股打算……远东控股团体为每一名接力100学员的胡想插上起飞的同党!
后援:家人的认同与撑持
胡想的起飞不只需求同党,还需求家庭作为顽强的后援。远东控股团体经过接力100第一期优异学员向其家人收回约请,约请他们到远东走一走,看一看,体验无锡、宜兴的人文风情,感觉远东的企业文明与任务空气。从财产结构到构造架康明斯发电机构,从任务情况到培育机制……远东博得了料想当中的认同。最初一块拼图曾经完成,接力100第一期学员,胡想动身期近!
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